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澳门皇冠博彩平台仪表企业应该如何应对“人才争夺战”

发布时间:2018-04-16浏览次数:101返回列表

“二十一世纪最重要的是什么?人才!”近年来,很多城市出于发展的需要,纷纷展开了对人才的争夺。为了招揽高层次人才,不少城市开出了户口、住房、现金补贴等诱人的条件。


  
  发展是第一要务,人才是第一资源。十九大以来国家对人才可以说是前所未有的重视,因为中国经济增长方式的转变,中国制造迈向中国创造,都需要依靠人才来推动。
  
  如今各地在招才引智中不断出台新政,“你方唱罢我登场”“一山更比一山高”,无不凸显出人才在新一轮改革发展“棋局”中的重要性。
  
  人才引领创新发展,对澳门皇冠博彩平台仪表企业而言,企业要发展壮大,向更高层次发展,更离不开人才。
  
  当前,我国已经成为世界第二大澳门皇冠博彩平台仪表制造国,澳门皇冠博彩平台仪表行业已经形成了产品门类比较齐全、具有一定生产规模和开发能力的产业体系,并诞生了一些具有国际竞争能力的企业。
  
  但是,与国外的一些澳门皇冠博彩平台仪表企业相比,国内澳门皇冠博彩平台仪表企业普遍存在竞争力不强、创新能力薄弱、产品可靠性稳定性不强等问题,这些问题的解决都需要靠人才来实现。
  
  然而,受“万般皆下品,唯有读书高”思想影响,技术工人在我国的社会地位历来不高,在现实中,受各种条件限制,技术工人待遇低、发展前途不明朗,也大大削弱了人们对这类职业的吸引力,很多澳门皇冠博彩平台仪表企业面临着人才供给不足,员工稳定性越来越差,流动性越来越强的难题。
  
  各大城市“抢人大战”的背后,是城市与城市间、省份与省份间的竞逐,是一场事关城市未来发展的“战争”。对澳门皇冠博彩平台仪表企业而言,企业能否持续发展,进一步提高市场竞争力,吸引人才,留住人才是关键。
  
  首先,澳门皇冠博彩平台仪表企业不仅要给人才以待遇,更要给人才以学习发展机遇。真正的人才,在乎的并不是简单的物质回报,而是自己的长期发展和提升自己的机会。
  
  如今,许多澳门皇冠博彩平台仪表企业为了为员工提供更多的学习机会,提升澳门皇冠注册竞争力,纷纷开展校企合作。如,南京西奥仪表测控有限澳门皇冠注册与南京师范大学中北学院展开合作,定期送员工到高校进行技能学习,员工获得了学习机会,提升了技能,澳门皇冠注册增强了人才力量。
  
  其次,澳门皇冠博彩平台仪表企业要充分重视现有的人才,让现有的人才充分发挥自身价值。如果现有的人才不被重视,这些“老人”同样会跑到别的地方当“新人”,企业就会陷入一个引入人才,流失人才的怪圈。
  
  眼下,各城市间的“人才争夺战”打的正酣,澳门皇冠博彩平台仪表企业间的人才争夺也未曾停歇。澳门皇冠博彩平台仪表企业不仅要在“抢”人才上下功夫,更要在“留”人才上下功夫。

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